counter easy hit
Beranda Loker Detail
P
C-Suite & Eksekutif 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Direktur Operasional (COO)

PT Inovasi Nusantara
Jakarta Selatan
Estimasi Gaji
Rp 75.000.000 – Rp 120.000.000
Live Update
12 Mei 2026
Batas Akhir
12 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Tentang Perusahaan

PT Inovasi Nusantara adalah perusahaan teknologi terdepan di Indonesia yang berfokus pada pengembangan solusi digital untuk sektor keuangan dan logistik. Dengan pertumbuhan tahunan yang pesat, kami berkomitmen untuk merevolusi cara bisnis beroperasi di era digital.

Tentang Posisi

Kami mencari seorang pemimpin strategis dan visioner untuk bergabung sebagai Direktur Operasional (COO). Posisi ini akan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama dan memimpin seluruh aspek operasional perusahaan, memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, efisiensi proses, dan profitabilitas yang optimal.

Ini adalah peluang langka untuk memberikan dampak signifikan pada perusahaan berskala besar dan membangun warisan di industri teknologi Indonesia.

Tanggung Jawab

  • Memimpin, mengelola, dan mengoptimalkan seluruh operasional harian perusahaan, mencakup divisi Produk, Teknologi, Operasional, dan Layanan Pelanggan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka pendek dan menengah yang selaras dengan visi perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang agresif namun berkelanjutan.
  • Membangun dan memelihara budaya perusahaan yang berorientasi pada hasil, integritas, dan inovasi berkelanjutan.
  • Melakukan pengawasan terhadap Key Performance Indicators (KPI) setiap divisi dan memastikan pencapaian target bisnis.
  • Mengelola hubungan strategis dengan mitra bisnis, investor, regulator, dan pemangku kepentingan utama lainnya.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi industri dan standar tata kelola perusahaan yang baik (GCG).

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S2 dari universitas ternama di dalam atau luar negeri, lebih diutamakan bidang Manajemen, Teknik, atau Finansial.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 12 tahun, dengan setidaknya 5 tahun di posisi kepemimpinan senior (C-Level atau Direktur).
  • Pengalaman yang terbukti dalam skala bisnis, manajemen perubahan, dan transformasi digital di perusahaan teknologi atau startup yang sedang berkembang pesat.
  • Kemampuan analitis, keuangan, dan pemecahan masalah yang sangat kuat dengan pendekatan berbasis data.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang superior, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
  • Memiliki jaringan luas dan pemahaman mendalam tentang ekosistem bisnis dan regulasi di Indonesia.

Keahlian yang Dibutuhkan

Kepemimpinan Eksekutif Strategi Bisnis Manajemen Operasional Transformasi Digital Analisis Finansial Negosiasi Manajemen Stakeholder GCG Skala Bisnis

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang